無論是在鴻盛創業，還是在發展壯大的過程中，我們最需要的是人才。一流的人才是建設一流企業的基礎。鴻盛始終如一地堅信：人才為企業發展之本，永遠給人才以展翅翱翔的廣闊天空。公司為勤勉敬業的老鴻盛人的忠誠奉獻而驕傲，為朝氣蓬勃新一代的不斷加盟而欣慰、自豪。

　　1.以人為本，在企業中營造尊重人、信任人、理解人的文化氛圍，充分調動和挖掘每個員工的積極性和創造性。不僅要包容性格差異，而且要體會員工多層次的需求。始終鼓勵員工發揮最大的能力，努力創造出高效率的團隊。

　　2.公司尊重、倡導職業道德和專業精神。專業技能、專業精神猶如呈現出的冰山一角，那深藏在水線之下的，是職業道德和人生品德的恢宏，企業要實現從優秀到卓越的跨越，必須在文化層面上形成深刻的價值認同。

　　3.在新經濟時代，人是保證創新的決定性因素。人人都應成為創新的主體。

徹底的拋棄至今認為不可能的、常識性的、固有的觀念。為了創造更高的附加值去尋找別人不能做的嶄新的事業。

　　4.真正的自我發展來源于發現真正的自我。提高學習能力，謙虛的反省自我，勇于革新錯誤的慣例與意識形態、敢于挑戰非效率因素與浪費的泡沫體制。

　　5.鴻盛是個企業，更是一項宏偉的事業，需要千千萬萬的鴻盛人世世代代去成就，鴻盛的事業是全體鴻盛人的，鴻盛屬于鴻盛全體員工。

　　人力資源管理基本理念：

　　企業是家 經營是愛

　　企業是家，為你創造家的味道；經營是愛，努力營造愛的氛圍。

　　人才宗旨：

　　理解個性 啟迪才華

　　事業同創 成就共享